礼仪培训通常包含以下方面：

仪表礼仪：

涉及男士和女士的服装礼仪、着装技巧以及饰物礼仪。

仪容礼仪：

主要培训面容管理和化妆技巧。

仪态礼仪：

包含微笑、目光、站姿、坐姿、行姿和手姿等方面的培训。

常用礼仪：

对鞠躬、开门、电梯使用、奉茶和握手等日常礼仪进行指导。

介绍礼仪：

包括名片礼仪和同行间的礼节，如保持适当的距离。

会议礼仪：

培训发言人、参加者和主持人各自的礼仪，以及问候的顺序和自我介绍的规范。

电话礼仪：

教授接听电话时的礼貌用语和基本礼仪。

握手礼仪：

指导握手的顺序和适当的握手方式。

名片礼仪：

教授如何正确递送和接收名片，以及名片上的基本礼仪。

形体礼仪：

包括接待礼仪培训、商务礼仪培训、职场礼仪培训等，着重形体和姿势的培训。

商务场合礼仪：

包括商务接待礼仪、拜访客户礼仪、介绍礼仪、会面过程礼仪、签约礼仪等。

形象气质塑造：

涉及着装打扮、发型、脸部仪容等方面，以展现出个人的气质、个性和专业度。

口才与沟通：

注重说话谈吐，如声音、语速和态度，以及沟通的艺术。

人际关系管理：

培训注重增强交往能力及人际关系的管理能力，如客户关系管理与沟通技巧、邀约礼仪、电话沟通礼仪、寒暄礼仪等。

跨文化礼仪：

强调在跨文化交流中尊重对方的文化习俗和价值观，介绍一些在特定文化中需要避免的行为。

服务礼仪：

针对服务行业从业人员，如餐饮、酒店、医疗、教育等行业的服务规范和标准。

个人修养：

教授个人修养和素质的提升，包括自我意识培养、情绪管理、职业道德等。

礼仪培训旨在提升个人形象、增强自信、提高职业素养、促进商业交往的顺利进行，以及维护社会和谐。培训形式多样，包括理论讲解、实操练习、情景模拟、角色扮演等