不组织专业测试的职位，综合成绩＝（综合知识测试成绩2/3）0.5+面试成绩0.5。
组织专业测试的职位，综合成绩＝（综合知识测试成绩2/3）0.4+专业测试成绩0.2+面试成绩0.4。
公开遴选采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可适当降低差额比例，但不得低于1.5:1。考察人员名单在湖北省人事考试网发布。
各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
考察和体检工作由各遴选单位组织，可同步进行。考察和体检工作，在本年度结束前完成。
各遴选单位根据考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员，防止简单以分取人。拟试用人员确定后报省委组织部。
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希望本篇文章《湖北遴选公务员综合成绩怎么计算》能对你有所帮助！
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