酒店培训致词应当包含以下几个要点：

欢迎与开场致辞

对参与培训的员工表示热烈欢迎。

简要介绍培训的目的和重要性。

培训目标与内容

明确培训的目标，例如提升服务质量、增强团队合作等。

概述培训的主要内容，包括服务标准、操作流程、团队协作等。

激励与动员

强调员工通过培训可以获得的成长和进步。

鼓励员工积极参与培训，将所学应用到实际工作中。

团队与文化

强调酒店的企业文化，如客户至上、团队合作等。

鼓励员工在日常工作中体现这些价值观。

期望与祝福

对员工在培训中的表现提出期望。

祝愿员工在培训中取得优异成绩，为酒店的发展做出贡献。

以下是一个酒店培训致词的示例：

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尊敬的各位领导、各位新同事、新朋友：

大家上午好!

在这春意盎然的美好日子里，我们东方xx大酒店全体员工聚集一堂，举行第一次培训动员大会。作为酒店财务部门负责人，我非常珍惜今天的学习机会。

首先，我代表酒店管理层，向新加入我们的新同事表示热烈的欢迎，并对大家即将开始的培训充满期待。培训是我们提升自我、完善服务的重要途径，也是酒店实现持续发展的关键一环。

本次培训的主要目标是提升大家的服务质量和团队协作能力。我们将一起学习如何更好地满足客户需求，提高工作效率，确保每一位客人都能在我们酒店享受到尊贵而愉快的体验。

在接下来的培训中，希望大家能够积极参与，勤于学习，勇于实践。每一位员工都是酒店的一份子，我们的成功离不开每一个人的努力。我相信，通过这次培训，大家不仅能够提升自己的专业技能，更能够增强团队凝聚力，共同为酒店的发展贡献力量。

最后，我祝愿大家在培训中取得优异成绩，祝愿我们的酒店在大家的共同努力下，蒸蒸日上，成为行业中的一颗璀璨明珠。

谢谢大家!

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通过这样的致词，可以激发员工的积极性和参与感，为培训的成功打下良好的基础。