开设培训类直播需要遵循以下步骤：

确定培训主题和目标

根据企业或个人的需求，选择合适的培训主题，如产品知识、技能提升、团队建设等。

明确培训的目标，如提高员工业务能力、增强团队凝聚力等。

制定培训计划

包括培训的时间、地点、参与人员、课程内容、讲师安排等。

充分考虑到参与者的需求和实际情况，确保培训计划的可行性和有效性。

准备培训资料和设备

提前准备好相关的培训资料和设备，包括培训课件、视频、音频等多媒体资料，以及电脑、摄像头、麦克风等直播设备。

确保资料的质量和设备的正常运行，以免影响培训效果。

选择合适的直播平台

根据需求和预算，选择合适的直播平台，如云课堂、有因直播等。

考虑平台的稳定性、功能丰富性、操作简便性等因素。

宣传和邀请参与者

通过企业内部通知、邮件、微信群等方式进行宣传和邀请。

明确培训的时间、地点、主题等信息，以便参与者做好准备。

搭建直播平台

如果使用专业的直播平台，如云朵课堂，可以按照平台的操作指南进行设置。

确保直播场景整洁、光线充足，背景无干扰物。

开始直播

在直播开始时，进行简短的开场白，介绍培训的主题和目的。

根据之前设计的培训课程，通过演示文稿、视频等形式向目标受众传授知识。

在直播过程中，通过互动环节，如提问、讨论等方式，鼓励学员积极参与。

课程管理

根据培训效果和学员反馈，对培训课程进行评估，并进行改进。

对已完成的课程进行归档，以便后续查阅。

对培训内容进行更新和维护，确保培训内容的实时性和有效性。

反馈与分享

鼓励学员提供反馈和分享，可以通过问卷调查或个别访谈的方式收集意见。

组织线上或线下的交流活动，让学员有机会分享学习心得和体会。

数据分析

通过对直播过程中的参与度、观看时长、互动情况等数据进行统计和分析，了解学员的接受程度和兴趣点。

通过考试成绩、绩效改善等长期指标来评估培训效果，以指导后续的培训工作。

持续优化

根据数据分析结果和学员反馈，不断优化直播内容和形式。

提高讲师的教学质量，确保培训效果的最大化。

通过以上步骤，可以有效地开设培训类直播，提高培训效果和学员满意度。