海南的教育机构在待遇方面因机构类型、规模、课程类型及个人能力等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

私立学校与公办学校对比

私立学校：

应届毕业生工资可能在1200-1700元。

正式员工工资通常在2500元以上。

提供五险一金，注重教师培养和稳定。

公办学校：

实习通常不给钱。

省招教师可能拿到2000元左右。

公立幼儿园由政府直接管理和资助，通常提供更好的薪资待遇、福利和职业发展机会。

海南如新教育

提供竞争力的薪资待遇（4000-12000元/月）。

丰富的福利政策，包括社保、住房补贴、全勤奖、餐补、带薪旅游等。

海南ischool

教师待遇在海南省内属于较高水平。

提供良好的工作环境和职业发展机会。

实行绩效考核制度，根据教学水平、科研成果等多方面评价并发放薪酬。

购买完整的社会保险和住房公积金。

其他福利

教师岗位入职满三年，子女就读学费全免（小学至国际高中），未满三年期间学费五折。

省市级骨干教师、优秀班主可能享有额外福利。

综上所述，海南的教育机构在薪资待遇和福利方面提供了多样化的选择，从私立学校的相对较低起点到公立学校及示范性学校的较高水平，以及培训机构提供的竞争力薪资和福利政策，可以看出海南教育机构在对待教师方面是比较优厚的。