举办房建培训的目的主要包括以下几点：

培养高级工程技术人才：

通过建筑工程培训，学生能够掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力。这些人才能够在房屋建筑、地下建筑、隧道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作。

提升项目管理水平和综合素质：

培训重点包括合规管理、EPC项目管理及项管系统应用、房建施工管理、房建安全管理、危大工序验收管理、绿色施工管理、清正廉洁教育等方面。通过这些培训，公司生产管理骨干人员能够提高项目管理水平，增强风险防范能力，提升员工专业技能和综合素质，为公司高质量发展奠定坚实基础。

满足行业资质要求：

随着建筑行业的快速发展，企业需要通过定期培训来提升员工的专业技能和知识水平，以满足行业资质的要求。培训还能增强团队协作能力，提高工作效率，并实现企业文化的深入理解。

提高职业素质：

建筑管理人员可以通过培训提高自身职业素质，更好地适应建筑领域的工作发展。此外，培训还能提高工程质量，确保人民的生命财产安全。

促进个人职业发展和企业竞争力：

通过系统培训，员工可以提升专业技能、增强团队协作、培养创新思维，同时塑造积极的企业文化，提高风险管理能力，促进个人职业发展，增强企业竞争力，并实现可持续发展。

掌握最新建筑规范和施工技术：

培训使员工能够掌握最新的建筑规范和施工技术，确保企业能够满足行业资质的要求，并在激烈的市场竞争中保持领先地位。

综上所述，举办房建培训旨在全面提升建筑行业从业人员的知识技能、管理水平和综合素质，以适应行业发展的需要，并推动企业的持续发展和创新。