关于杭州二建（杭州二建集团有限公司）的情况，根据提供的信息，以下是一些关键点：

公司声誉

杭州二建有着良好的市场形象，被列为全国建筑业综合实力百强企业之一，并荣获多项荣誉称号。

员工待遇

员工待遇有所提高，并且不拖欠工人工资。

某些职位如会计、电脑等辅助职位以及有关系进入的员工可能更稳定，而新进大学生可能因为种种原因离职率较高。

职业发展

二建职业前景广泛，可以在房地产、建筑工程、市政公用等领域担任职位。

随着工作经验的增加，二建的薪资水平通常会有所提高。

行业需求

杭州市的建筑业对二级建造师的需求较大，且随着城市化的快速发展，需求持续增长。

具体案例

有报告指出杭州二建宁波分公司存在未按时支付款项和工程分包给无资质个人等问题，并发生了肢体冲突，表明该公司在信誉和合同履行方面存在问题。

收入水平

杭州二级建造师的平均年薪在10万-15万元左右，具体根据经验和能力有所不同。

月收入大多在9000-12000元之间，部分持有证书的人员月薪可达15000-25000元。

学习机会

学习机会可能有限，因为公司内多为50岁以上的员工，年轻员工较少，且学习多为自学。

综上所述，杭州二建整体上在业界有一定的地位和声誉，员工待遇和职业发展机会相对较好，但存在一些管理上的问题和个别分公司的不良记录。选择加入该公司时，建议进一步调查和权衡各方面因素