培训学校的出纳主要负责以下工作：

现金管理：

负责日常的现金收付工作，包括收取学员学费、支付教师工资、购买教学材料等，并确保每一笔交易都有相应的凭证，及时记录在账簿上。

银行对账：

定期与银行进行对账，核对账户余额和交易记录，确保账面金额与银行实际金额相符。如有差异，需要查明原因并及时调整。

发票管理：

确保所有收入都有合法的发票支持，并按照规定的时间内完成发票的开具和交付。

财务报表编制：

根据会计提供的数据，编制月度、季度或年度的财务报表，如现金流量表、资产负债表等，以便管理层了解机构的财务状况。

预算控制：

协助制定和执行预算计划，监控各项支出是否符合预算要求，及时发现超支情况并提出解决方案。

税务处理：

熟悉相关的税法规定，按时完成税务申报工作，确保培训机构遵守税法规定，避免不必要的税务风险。

内部控制：

建立和完善内部控制制度，比如双人复核制度、定期盘点制度等，以防止财务舞弊和错误的发生。

外部沟通：

与外部机构如银行、税务机关等保持良好的沟通，处理相关财务事宜，如贷款申请、税务咨询等。

档案管理：

妥善保管所有的财务文件和凭证，包括合同、发票、银行对账单等，以便于日后查询和审计。

风险管理：

识别和管理财务风险，确保财务活动的合规性和安全性。

此外，具体的岗位职责可能还包括：

负责学校银行存取款管理工作。

负责学校日常报销及支付。

负责编制资金报表。

负责日常记账及票据管理工作。

负责与会计做好衔接工作。

这些职责确保了培训学校的财务活动有序进行，并符合相关法规和内部控制要求。