在日常工作过程中企业会经常出现有员工辞职的情况，出现这种情况时，财务人员是需要给离职的员工进行结算工资的。企业应该怎么做支付给辞职员工工资的会计分录？

支付辞职员工工资的会计分录

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资

贷：应付职工薪酬

支付工资时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

如果辞退工人的工资是劳动赔偿性工资：

借：营业外支出

贷：库存现金

员工离职之后的工资、五险一金等应该如何做账？

1、普通离职员工工资：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

如果离职工人的工资不是辞退性工资，其原来的劳动所得应该归入到产品成本或者费用科目中，不用再另外设置管理费用——辞退福利费用了。

2、企业计提员工离职补偿时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

3、企业支付员工离职补偿时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

离退休人员的退休金该怎么写会计分录？

离退休人员的退休金：

借：应付职工薪酬——退休

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——退休