撰写门店培训简历时，可以遵循以下步骤和技巧，以确保简历内容能够吸引招聘经理的注意：

明确目标职位

在撰写简历之前，首先要明确目标职位的要求和职责。了解门店培训岗位的具体需求，例如需要具备的培训技能、工作经验和教育背景等。

突出核心技能

门店培训岗位的核心技能通常包括培训技巧、沟通能力、团队协作能力、销售技巧等。在简历中明确列出这些技能，并通过具体案例或成果展示这些技能的应用。

展示成果与经验

突出你在以往工作中取得的成果，例如成功组织过多少次培训活动、提升了团队的哪些能力、提高了多少业绩等。这些具体的数据和案例能够证明你的能力和价值。

个性化展示

在简历中展示你的个人特质和兴趣爱好，例如热爱阅读、善于思考等，这些特质可以体现你的学习能力和创新思维。

专业培训经历

详细列出你参加过的与门店培训相关的专业培训，包括课程名称、培训时间、获得的证书或资格等。这些经历能够证明你在该领域的专业知识和实践经验。

持续学习与成长

强调你具备持续学习和成长的能力，例如通过参加行业研讨会、阅读相关书籍等方式不断提升自己的专业技能。

简历细节和格式

使用专业语言，确保简历内容准确无误。注意简历的格式和排版，使其清晰易读。可以适当使用表格和列表来组织内容，使简历结构更加清晰。

以下是一个门店培训简历的示例：

XXX

电话号码：XXX-XXXX-XXXX

电子邮件地址：XXX@XXXX.com

优势亮点：

- 具有丰富的门店培训经验，熟悉市场营销策略和市场推广方法。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作并达成共识。

- 擅长运用各种培训工具和方法，提高员工的工作效率和业绩。

工作经历：

XXX有限公司门店培训经理 2014/10-至今

- 负责制定和执行门店培训计划，提升品牌知名度和销售额。

- 成功组织多次培训活动，显著提高团队的销售业绩和客户满意度。

- 与不同部门的员工合作，确保培训计划的顺利实施。

XXX有限公司门店培训负责人 2018/08-至今

- 管理和指导门店培训团队，确保培训质量和效果。

- 定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式。

- 参与门店运营流程的优化，提出改进建议并付诸实施。

教育经历：

湖南大学计算机科学与技术 本科 2018/09-2022/07

专业技能：

- 熟练掌握培训技巧和方法，能够设计有效的培训方案。

- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同背景的人有效沟通并协作。

- 具备较强的销售技巧和市场分析能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。

持续学习与成长：

- 定期参加行业研讨会和培训课程，不断提升自己的专业技能。

- 阅读相关书籍和文章，关注行业最新动态和发展趋势。

通过以上步骤和技巧，你可以撰写出一份高质量的门店培训简历，突出自己的专业能力和成果，吸引招聘经理的注意。