应届生（即刚毕业的大学生）在找到工作后，通常情况下，应当在入职当月就需要开始缴纳社会保险。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，如果应届生与雇主签订了劳动合同，那么他们应该在合同签订后的30天内开始缴纳社保。
请注意，如果是在校大学生，在实习期间通常是不需要缴纳社保的，只有当毕业生找到工作并正式入职后，才需要开始缴纳社保。
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本文概览：应届生（即刚毕业的大学生）在找到工作后，通常情况下，应当在入职当月就需要开始缴纳社会保险。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，如果应届生与雇主签订了劳动合同，那