陈列培训是帮助商店员工提升商品陈列水平、增强销售业绩的重要环节。以下是撰写陈列培训计划的基本框架，你可以根据具体情况进行调整和补充：

陈列培训计划

一、培训目的

普及陈列基础知识 ：提高公司总体陈列水平。

解决陈列问题：

分步骤解决陈列中存在的问题。

提高销售员认识：

培养销售员对陈列重要性的认识，强化陈列主题意识。

二、培训内容

陈列原则和设计理念

突出产品特点，合理选择陈列位置和方式。

强调商品的整体陈列，确保顾客能轻松拿取。

色彩基础知识

学习色彩搭配，增强陈列的吸引力和视觉效果。

陈列实战演练

创意实战演练，挖掘商品销售潜能。

日常陈列维护

学习公司陈列标准，分析店内陈列存在的问题。

三、培训形式

结合公司培训计划

“初级班”以入职培训为主。

“提高班”以早课培训内容为主。

结合具体活动

如鞋包新风尚陈列培训，提升门店购物体验。

四、培训预期效果

提高陈列水平：

通过培训，使员工掌握陈列技巧，提升陈列效果。

增强销售业绩：

合理的陈列能够吸引顾客，提高销售额。

五、培训总结

记录培训心得，总结学习到的陈列知识和技能。

分析培训中的亮点和不足，为今后的陈列工作提供改进方向。

以上是撰写陈列培训计划的基本框架，你可以根据实际情况添加更多细节，确保培训的有效性和实用性。希望这对你有所帮助，