会计在贵州的发展可以遵循以下规划：

初级阶段（1-3年）

学习基础：掌握会计基础理论和实务操作，了解国家财经政策和法规。

实践经验：在企业或事务所从事基础的会计工作，积累实际操作经验。

中级阶段（4-6年）

专业提升：深入学习会计专业领域的前沿知识，如财务管理、成本控制等。

证书考取：考取相关的会计专业资格证书，如注册会计师、税务师等。

高级阶段（7年以上）

管理能力：提升管理能力，参与企业战略决策和财务管理。

领导岗位：争取晋升为财务部门负责人或高级财务顾问。

发展策略

政策支持：制定有利于会计人才发展的政策，如税收优惠、资金支持等。

培养平台：建立会计人才培养基地，提供实践和培训机会。

激励机制：设立会计人才奖励基金，激励会计人才积极向上。

合作与交流：加强与国内外会计组织和企业的合作与交流，拓宽会计人才的视野和机会。

当前趋势

会计电算化：随着计算机技术的普及，提高会计核算的效率和准确性。

互联网+会计：随着互联网技术的发展，线上记账、报税等业务逐渐普及。

人工智能应用：如智能审核、智能分析等，提高会计工作的效率和准确性。

针对大专生的发展建议

行业认证：增加考证等行业认证或技能认证来增强竞争力。

技能提升：利用互联网收集职业资讯，提高学习水平，积累工作经验。

实践经验：通过实践提升责任心和个人潜力。

会计人员应积极响应国家政策，不断提升专业素质，并通过继续教育、考取证书、参与管理等方式，促进个人和行业的持续发展