上海培训教师的状况可以从多个方面来了解：

教学质量和师资力量

上海的中小学培训机构通常拥有多年教学经验的专业教师，他们具备独特的教学风格，并能贴合校内知识，帮助学生全面提升。

培训机构如“上海蒲公英教育”在雅思培训方面表现突出，拥有优秀的教师团队。

薪酬和福利

根据2023年的数据，上海老师的平均工资约为7450元每月，年薪税后大约在12万左右。

培训机构教师的薪酬通常比公办学校高，但压力也相对较大，且可能存在末位淘汰制度。

工作环境和挑战

培训机构教师的工作环境可能较为竞争激烈，流动性大，且部分机构可能要求教师承担生源任务。

尽管面临较大压力，但培训机构教师的发展前景依然被看好，因为教育市场在中国是朝阳产业，教师需求量很大。

个人发展

培训机构如洛基英语对教师的聘用较为严格，要求新教师经过培训、见习和实习，表现优秀者工资可观。

民办或私立学校可能提供更灵活的职业发展路径和更多的个人成长机会。

社会认可度

尽管在职业鄙视链中可能处于末端，但工作稳定、有寒暑假、可能还能做家教等特点，使得教师职业仍具有一定吸引力。

其他考虑因素

教师在培训机构可能还需要面对模仿和学习的过程，以及不同机构间教学质量的差异。

民办或私立学校可能提供更个性化的教学服务，有助于教师发挥创意和独特教学风格。

综上所述，上海培训教师的情况是多元且复杂的，涉及教学质量、薪酬福利、工作环境、个人发展机会等多个方面。如果您考虑加入上海的培训行业，建议您根据自身情况和职业目标进行综合评估