萧山农商银行的工资情况可能因岗位、工作年限、业绩表现等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：
工资构成
工资通常包括底薪加上业务提成，以及可能的绩效奖金。
底薪可能在5050元左右，业务提成上不封顶。
绩效奖金根据网点业绩和员工表现决定，分为季度奖和年终奖。
福利
员工可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
可能提供专业技能培训、业务开拓指导，以及良好的晋升发展渠道。
节假日福利大约一万左右。
试用期与转正后工资
录用后通常有3-6个月的试用期，试用期工资在2000-3500元左右。
转正后，工资水平可能在4000-8000元左右，具体取决于岗位。
工资等级
工资水平根据岗位不同而有所差异，从总行科室员工到柜员、客户经理，再到信贷内勤、运营主管等，工资水平逐渐提高。
请注意，上述信息可能随时间变化，请以最新的官方信息或实际工资情况为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询萧山农商银行或查看其官方招聘公告
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