篮球课程顾问的工作通常涉及以下方面：

销售与推广

负责篮球课程的推广，向潜在客户介绍课程内容。

通过地推、电话沟通等方式联系家长，转化潜在客户为付费学员。

客户关系管理

与家长和孩子进行深入沟通，了解他们的需求，提供专业咨询和解答服务。

维护客户关系，促进二次成交，并跟进课程费用的支付流程。

课程设计与安排

根据不同年龄和学习对象安排合适的课程内容、强度和时间。

设计个性化的课程体系，以满足学生的特定需求。

市场分析

收集并分析同行信息，预测市场趋势，为公司制定发展策略提供参考。

团队与个人发展

在团队中，通常需要具备良好的沟通和团队合作能力。

公司可能提供培训和发展机会，如竞聘晋升和职业发展规划。

工作环境与待遇

多数篮球课程顾问职位提供良好的薪酬待遇，包括底薪、提成、奖金和福利。

工作环境通常积极向上，团队氛围友好，适合年轻人。

入行门槛

入门门槛相对较低，学历要求通常在大专及以上，对工作经验要求不高。

工作挑战

需要良好的口才和沟通能力，对于不擅长表达的人来说可能会感到挑战。

需要处理各种客户疑问和顾虑，提供个性化的服务方案。

业绩与收入

业绩好的顾问收入可观，可能存在收入两极分化的情况。

薪酬结构可能包括无责底薪、招生提成、激励奖金等。

其他要求

可能需要具备一定的篮球知识和裁判证等资质。

需要有强烈的责任心、耐心和适应能力。

综上所述，篮球课程顾问是一个需要良好沟通能力和销售技巧的职位，同时也要求具备篮球知识和一定的市场分析能力。工作环境和待遇普遍较好，适合有意愿在体育培训和教育行业发展的人士。