铜仁地区的特岗教师待遇情况如下：
工资待遇
铜仁市的特岗教师工资相对较低，基本在每月一千出头。
铜仁碧江区特岗教师的待遇较为靠前，且加上边缘补贴可能比城里还高。
特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
转正情况
铜仁市特岗教师三年后转正不难，通常情况下，经过三年的从教和学习，积累的知识和经验足够应付转正考核。
保险福利
特岗教师可以享受当地教育部门规定的社会保险和公积金等福利待遇。
奖励补贴
特岗教师在岗期间，如果表现优秀，可以获得相应的奖励和补贴。
竞争情况
铜仁市的特岗教师招聘竞争激烈，例如2021年铜仁特岗教师岗位的竞争比为11.8:1。
其他支持
各设岗县（市）和学校应为特岗教师提供必要的周转房，以方便教师的工作和生活。
地区差异
铜仁市不同区县的情况有所差异，例如德江县和思南县在特岗教师招聘方面表现较好，德江县教育资源发达，思南县竞争相对较小。
综上所述，铜仁地区的特岗教师岗位在工资、福利和转正方面有一定的竞争力，但整体待遇可能不如其他地区。同时，由于竞争激烈，想要获得职位需要充分准备。
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