代发工资的账务处理通常涉及以下步骤和会计分录：

建立往来账关系

甲公司代乙公司发工资时，甲乙之间首先建立往来账关系。

计提工资

乙公司根据员工的考勤记录等计算出应发工资总额，并进行计提。

会计分录为：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

```

代发工资

乙公司将工资总额转入甲公司账户，并请甲公司代发。

甲公司的会计分录为：

借：银行存款

贷：其它应收款——乙公司

乙公司的会计分录为：

借：其它应付款——甲公司

贷：银行存款

```

发放工资

甲公司根据乙公司的工资明细表，将工资发放给员工。

会计分录为：

借：其他应付款——代发工资（乙公司）

贷：银行存款

```

代扣代缴款项

如果需要代扣代缴社保、公积金和个人所得税等，相应的会计分录为：

借：应付职工薪酬——社保

贷：其他应付款——社保

借：应付职工薪酬——公积金

贷：其他应付款——公积金

借：应交税费——应交个人所得税

贷：其他应付款——代扣代缴款项

```

结算往来账

工资发放完毕后，甲公司与乙公司结算往来账目。

会计分录为：

借：其它应收款——乙公司

贷：银行存款

以上步骤和会计分录是基于标准的会计处理方法，具体操作可能因企业会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。请根据具体情况调整会计分录