发工资的会计分录通常包括以下几个步骤：
计提工资
```
借：管理费用/销售费用/制造费用等
贷：应付职工薪酬——工资
```
计提五险一金 （企业承担部分）：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金
发放工资
```
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/库存现金（实发工资数）
其他应付款——养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费——应交个人所得税（代扣代缴金额）
```
实际交纳五险一金和个人所得税
```
借：其他应付款——养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金
应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
以上步骤构成了发放工资的完整会计分录流程。请根据实际发放工资的情况和当地税务规定进行相应的调整。需要注意的是，不同地区和企业的具体会计处理可能略有不同，请根据实际情况进行操作
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希望本篇文章《发工资怎么写分录》能对你有所帮助！
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本文概览：发工资的会计分录通常包括以下几个步骤：```借：管理费用/销售费用/制造费用等贷：应付职工薪酬——工资``````借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款/库存现金（实发工资数）其他应付款——养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住