根据提供的信息，关于长春中科软的评价似乎褒贬不一，以下是一些用户反馈的要点：

薪资福利

有用户反映薪资福利一般，公积金按最低标准缴纳，其他福利亮点不多。

对于新员工的待遇评价不高，认为三年以上的员工通常成为管理层，工作相对轻松。

加班文化

加班文化受到批评，有用户提到加班没有按照规定支付加班费，且工作强度大。

职业发展

对于有意长期发展的员工，福利方面可能还不错，但晋升和加薪机会可能有限。

对于做核心业务的员工，前途可能较大，但外围岗位可能不被重视。

技术学习与发展

一些用户认为在中科软可以学习到技术，尤其是对于应届生来说，可以积累一定的业务逻辑和数据库优化经验。

技术方面，使用的框架和工具可能相对较老，对于寻求最新技术栈的员工来说可能不是最佳选择。

公司背景

长春中科软是上市公司，背靠中科院软件研究所，在保险、政府机构等软件细分市场有较高的市场份额。

公司在云计算SaaS服务方面具有一定能力，并与多家知名企业有合作关系。

公司管理

公司治理方面，有息负债率为0，股权质押也为0，显示出公司财务稳健。

公司专注度较高，没有过多无关投资，但业绩增速可能相对缓慢。

综上所述，长春中科软在薪资福利、加班文化、职业发展、技术学习等方面存在一些争议。一些用户对公司的整体评价不高，但也有观点认为公司具有一定的市场地位和行业经验。如果您考虑加入长春中科软，可能需要根据您的个人职业规划和对工作环境的期望来做出决定。