人力资源公司在进行会计分录时，主要涉及以下几类业务：
劳务派遣服务
收到劳务派遣费用：
借：银行存款
贷：主营业务收入
支付劳务派遣员工工资、福利和社保等费用：
借：主营业务成本
贷：银行存款
缴纳社保和公积金：
借：应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
贷：银行存款
```
人力资源代理服务
收到人力资源劳务费发票：
借：管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税——进项税额
贷：银行存款
收到人力资源代理服务发票入账：
借：管理费用——服务费
贷：库存现金/银行存款
```
其他费用
收到预支招聘费：
借：其他应收款——语兰
贷：库存现金
计提社保：
借：管理费用——社会保险费
贷：应付职工薪酬——社保
```
税务处理
缴纳个人所得税、增值税及附加税：
借：应交税费——应交个人所得税
应交税费——简易计税
应交税费——应交城市维护建设税
应交税费——应交教育费附加
应交税费——应交地方教育附加
贷：银行存款
以上会计分录涵盖了人力资源公司的主要业务活动，包括收入确认、成本支付、税费缴纳等。请根据具体业务情况选择相应的会计分录进行记录。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《人力资源做什么分录》能对你有所帮助！
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本文概览：人力资源公司在进行会计分录时，主要涉及以下几类业务：收到劳务派遣费用：```借：银行存款贷：主营业务收入```支付劳务派遣员工工资、福利和社保等费用：```借：主营业务成本贷：银行存款```缴纳社保和公积金：```借：应付职工薪酬——社保应