银行职能类岗位主要包括：

风险管理：

负责识别、评估和控制银行面临的各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。

财务与运营：

管理银行的财务预算、成本控制、资金运作等。

信息技术支持：

提供IT解决方案，支持银行业务流程和系统维护。

审计师：

对银行的财务和业务进行审计，确保合规性和准确性。

法律顾问：

提供法律咨询，确保银行业务符合法律法规要求。

信贷分析师：

分析客户的信用状况，评估贷款风险。

投资顾问：

为客户提供投资建议和资产管理方案。

理财经理：

为客户提供理财规划和财务咨询服务。

数据分析师：

分析业务数据，为管理层提供决策支持。

产品经理：

负责银行产品的设计、开发和推广。

市场营销专员：

负责银行的市场推广和品牌建设。

人力资源：

管理员工招聘、培训、绩效评估等。

行政支持：

提供日常行政支持，确保办公室运作顺畅。

合规部：

确保银行业务符合监管要求和内部政策。

资金同业：

处理与其他金融机构的资金往来和清算业务。

信贷审批：

审核贷款申请，决定是否发放贷款。

资产保全：

管理和处置不良资产。

零售信贷风险部：

管理零售贷款的风险。

计财管理部：

负责银行的财务管理和会计工作。

财务信息与资产负债管理部：

管理银行的财务报告和资产负债情况。

运营部：

负责银行日常运营流程的管理和监督。

科技部：

负责银行的技术支持和系统开发。

法律合规部：

确保银行业务符合法律法规和内部政策。

风险管理部：

制定和执行风险管理策略。

风险控制部：

监控和控制银行的风险暴露。

产品研发部：

开发新的银行产品和服务。

综合部门：

如人力资源部、安保部门、后勤部门等，提供银行运营所需的各项支持服务。

这些岗位通常要求员工具备相关的专业知识和技能，以及良好的沟通、团队合作、问题解决和服务意识