农行支行的岗位设置通常包括以下几种：

客户经理岗：

负责零售和对公金融营销服务，以及财富管理、投资银行、国际金融、绿色金融等新兴领域的专业人才。

综合业务岗：

培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

理财经理：

在二级支行（网点）工作，主要负责个人理财产品的销售和客户关系维护。

营销主管：

同样在二级支行工作，负责营销活动的策划和执行，以及团队的管理。

大堂经理：

在网点工作，主要负责接待客户，提供业务咨询和指导。

会计主管：

在网点工作，负责会计账务处理和财务管理工作。

网点正副主任：

在网点工作，负责网点的日常运营和管理。

业务经办人（经理）：

在各个业务条线（如公司业务部、风险管理部、综合管理部等）工作，负责具体业务的经办和管理。

部门负责人：

负责各自部门的整体工作和管理。

分管行长：

负责分管的支行或部门的整体工作。

行长：

负责整个支行的运营和管理。

信贷管理部门：

负责贷款的审批、发放和管理工作。

信息科技岗：

参与各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。

软件研发工程师：

从事银行核心业务、互联网金融、金融市场等领域的研发、测试与工程实施。

测试开发工程师：

负责测试平台及测试工具的研发，自动化测试、接口测试等。

产品设计师：

从事境外信息系统产品的研发、需求研制、测试等工作。

请注意，以上信息可能根据各分支行的具体需求有所变化。