特招医学生是指高校或医疗机构在招生或招聘过程中，针对具有特殊才能和潜力的学生进行的特殊选拔。这种选拔方式旨在满足特定领域的专业需求，如提高医疗服务在少数民族地区的覆盖率和质量，或关爱残疾人，让他们在康复医学、残疾人护理等领域发挥作用。特招医学生通常有以下特点：
定向服务：
部分特招医学生，如定向医学生，在入学前与学校签订协议，毕业后愿意前往乡镇医院或医疗机构工作一定年限，通常是六年，并且享有事业编制。
专业技能：
特招医学生通常具备医学领域的专业知识和实践经验，可能包括特殊技能。
人才发展：
特招医学生政策有助于解决特定领域的专业人才短缺问题，并促进不同群体如各民族、残疾人和退役军人等的交流和融合。
考试与选拔：
特招医学生的选拔可能包括笔试和面试，对于研究生和报乡镇卫生院的本科医学院校毕业生，可能免除笔试，直接参加面试。
编制与待遇：
特招医学生在就业单位工作的时间可能包括住院医师规范化培训的三年时间，并且享有国家相应的补助和工资。
特招医学生政策自2016年起推行，主要目的是为基层医院如县医院和乡镇卫生院等医疗机构培养和输送医学人才。
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