士兵提干，即士兵提任军官。在中国军队中，士兵提干是一项重要的选拔制度，旨在选拔优秀的士兵担任军官职务。士兵提干考什么呢？

士兵提干需要具备严格的选拔标准。这些标准主要包括政治思想、道德品质、文化素质、身体和心理条件等几个方面。其中，政治思想、道德品质和文化素质是基本的要求，而身体和心理条件则是选拔过程中的重要环节。

士兵提干需要经过严格的选拔程序。这些程序通常包括个人申请、组织推荐、考核选拔、政审审查等环节。在这个过程中，选拔者需要全面评估候选人的各方面表现，以确保他们具备担任军官的能力。

再次，士兵提干需要参加严格的考试。这些考试通常包括文化考试、体能测试和心理素质测试等多个方面。文化考试主要测试候选人的文化水平和专业知识，体能测试则检验候选人的身体素质和耐力，而心理素质测试则考察候选人的心理承受能力和应对压力的能力。通过这些考试，选拔者可以更全面地了解候选人的综合素质和能力。

最后，士兵提干需要经过严格的政审审查。政审审查主要是为了确保候选人具备良好的政治素质和道德品质，符合担任军官的条件。在这个过程中，选拔者需要深入了解候选人的家庭背景、社会关系、工作经历等方面的情况，以确保他们具备担任军官的资格。

士兵提干是一项严格且复杂的选拔过程。它既要求候选人具备扎实的文化基础和专业知识，又要求他们具备良好的身体素质和心理素质。因此，要想成为一名合格的军官，士兵需要付出巨大的努力和时间，通过严格的选拔和考试，展示自己的能力和潜力。只有这样，他们才能在士兵提干的选拔过程中脱颖而出，实现从士兵到军官的华丽转身。