新东方作为一家知名的语言培训机构，对教师的要求通常较高，并且提供了一系列的培训和职业发展机会。以下是关于在新东方做老师的一些观点：

正面评价：

专业要求高：

新东方的老师通常需要具备扎实的语言基础、丰富的教学经验和良好的沟通技巧。

教学环境充满活力：

新东方注重激发学生的学习兴趣，要求老师具备创新思维和灵活应变能力。

个人成长机会：

新东方提供各种培训和学习机会，帮助老师提升教学水平和职业发展。

薪酬结构：

一对一课程薪酬在当地相对较高，有助于吸引和保留优秀的教师资源。

负面评价：

工作压力大：

新东方的老师工作压力大，需要处理大量的学生咨询和沟通工作，有时甚至需要24小时在线回复。

人员流失率高：

由于工作强度大、薪酬结构不合理等原因，新东方的人员流失率较高。

管理不善：

有观点认为新东方内部人际关系复杂，管理不够人性化，对新老师不够友好。

工作强度大：

老师需要长时间工作，有时甚至需要加班，且休息日受限。

综合评价：

新东方为老师提供了专业成长的平台，同时也存在管理不善、工作压力大等问题。如果你追求专业成长并且能够承受高强度的工作，新东方可能是一个不错的选择。然而，如果你更倾向于稳定的工作环境，或者对教师职业有更高的期待，可能需要考虑其他的教育机构或行业。

请根据你的个人情况和职业目标，权衡这些因素后做出决定