尚德培训作为一家教育机构，其员工待遇情况可能因岗位、工作性质、地区等因素而有所不同。以下是一些关于尚德培训待遇的信息，供您参考：

底薪和提成

尚德的底薪水平在行业内算是较高的，底薪不低，提成比例根据岗位不同而有所差异。

对于在线讲师，工作时间为早10晚7，适合成人学员的上课时间通常固定在晚上。

对于课程顾问等职位，底薪通常在2000至3000元之间，提成根据业绩而定，业绩好的员工收入可观。

工作时间和加班

尚德的工作时间安排相对灵活，部分职位如课程顾问可能不需要加班，但加班和业绩主要取决于个人表现。

有用户反映，尚德存在加班较多的情况，尤其是销售岗位。

员工福利

尚德提供周末双休，部分职位如课程顾问还提供15天年假。

对于新入职员工，尚德可能提供一定期限的理论和实操培训，以及相应的补贴。

公司口碑

尚德的行业口碑存在争议，有观点认为尚德名气较大，但可能存在一些负面评价。

公司的知名度和规模可能带来更高的曝光度，但同时也可能吸引职业黑子的负面评价。

其他注意事项

尚德的人员流动较大，员工晋升和薪资提升可能依赖于业绩排名。

对于工作环境和条件，有用户提到可能存在辐射问题，但这需要根据具体工作环境进行判断。

请注意，以上信息可能随时间而变化，建议直接咨询尚德培训或查看最新的招聘信息以获得最准确的待遇信息。