杭州师范大学提供的福利和待遇较为优厚，具体包括：

经济补助

学校通过学生工作管理服务平台数据精准筛选资助对象，直接发放不同额度的补助，无需学生申请。

针对新生，主要提供伙食补助以帮助适应校园生活；针对毕业生，提供考研和就业补助以减轻经济负担。

补助金额根据困难程度不同，一般在300元至1000元不等。

工资待遇

教师除了基本月薪外，还有社保、住房等完善的福利，以及较好的工资增长空间。

根据网络分享，杭州师范大学的平均工资约为9467元/月，年终奖平均为36000元。

工作环境

提供良好的工作环境和丰富的教学资源，以及完备的培训机制，有利于教师的专业成长。

奖学金制度

杭师大奖学金分为A类（针对研究生，包括一次性奖学金和生活补贴）、B类和C类（针对本科生），以及特殊奖学金。

其他福利

学校为教师和学生提供舒适和安全的工作和生活环境，举办丰富的文化活动。

对于新引进的高端人才，可以享受杭州市政府的人才房或经济适用房。

落户政策

往届硕士研究生和博士研究生可以享受落户政策。

人才租赁住房

杭州市建设人才专项租赁住房，租金便宜，对高端人才给予购房补贴。

综上所述，杭州师范大学在提供经济援助、工资待遇、工作环境、奖学金制度以及其他福利方面都表现出了较好的水平。这些福利措施旨在支持学生的学习、生活以及职业发展，体现了学校对学生和教师的关怀与重视