合肥的特岗教师待遇通常包括基本工资、绩效和补贴。根据不同的因素，如工龄、职称等，月薪大约在4000-6000元之间。特岗教师在服务期内（通常为3年）执行国家统一的事业单位工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。此外，中央财政设立专项资金用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准与地方财政据实结算。
具体到合肥地区，建议直接咨询当地教育局获取最准确和最新的信息，因为待遇可能会随着时间和政策调整而有所变化。
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