员工的手机作为公司发放的非货币性福利，其记账方式如下：
购买手机时的会计分录
```
借：库存商品
贷：银行存款
```
将手机发放给职工时的会计分录
```
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
```
如果手机金额不够固定资产标准
直接计入管理费用（或营业费用）办公费科目：
借：管理费用——办公费
贷：库存现金或银行存款
记入低值易耗品科目：
借：低值易耗品
贷：库存现金或银行存款
摊销时：
借：管理费用——低值易耗品摊销
贷：低值易耗品
```
如果手机金额达到固定资产标准
```
借：固定资产——手机
贷：银行存款
```
计提折旧 （按3年计提折旧，净残值率内资企业5%，外资企业10%）：
借：管理费用
贷：累计折旧
如果购手机发票抬头是员工名字
```
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款/库存现金
```
公司员工的电话费（公司报销）
```
借：管理费用——通行费
贷：库存现金等科目
以上是手机作为员工福利的记账方式。请根据具体情况选择合适的会计处理方法。
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希望本篇文章《员工的手机怎么记账》能对你有所帮助！
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本文概览：员工的手机作为公司发放的非货币性福利，其记账方式如下：```借：库存商品贷：银行存款``````借：应付职工薪酬贷：库存商品```直接计入管理费用（或营业费用）办公费科目：```借：管理费用——办公费贷：库存现金或银行存款```记入低值易耗