计提工会经费通常遵循以下步骤和规则：
确定计提比例
企业应根据当地的规定，按照一定比例计提工会经费，这个比例通常为企业职工工资总额的2%至5%不等。
计算应缴金额
按照确定的计提比例，计算当期应缴纳的工会经费金额。
缴纳工会经费
将当期应缴纳的工会经费缴纳到当地工会账户中。
工会经费管理
建立健全工会经费管理制度，确保经费使用符合法律法规和相关规定，并接受工会监督和检查。
账务处理
计提时，借记相关费用科目（如管理费用），贷记应付职工薪酬——工会经费科目。
实际缴纳时，借记应付职工薪酬——工会经费，贷记银行存款。
税务申报
在企业所得税汇算清缴时，正确计算税前扣除的金额，对超出限额的部分进行纳税调增。
其他注意事项
工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费和企业按职工工资总额的一定比例向工会拨交的经费。
成立工会的企业，按工会经费的40%上缴上级工会组织，60%由本级工会组织使用。
请根据您企业的实际情况和当地的具体规定进行操作，并确保遵守相关税法规定。
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