徽商银行目前招聘的岗位包括但不限于以下几种：

综合柜员：

负责提供优质的客户服务，处理各项业务，执行营业网点的日常现金收付操作，并负责当日业务的账务处理及核对工作。

客户经理：

负责收集与研究市场信息，探索客户需求，设计市场营销方案及宣传银行产品，提升市场份额，并进行客户授信调查与贷后管理。

定向柜员：

在特定分行工作，如合肥分行、南京分行等，负责在指定区域提供柜台服务。

业务发展：

分析支行业务市场，预测市场发展前景，提出应对市场发展的工作计划。

营销组织：

参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪银行重点项目营销。

质量成本控制：

对支行各项业务进行统筹，对业务运营成本进行控制。

内控管理：

指导、管理会计工作，督促支行严格按照会计制度进行会计核算，加强合规内控管理及反洗钱管理。

员工管理：

加强支行内控合规管理，协调各部门、团队之间的配合与协作，负责开展支行文化建设，增强团队凝聚力。

大堂经理 （劳务派遣制）：负责在总分行经营方针和策略的指导下，统筹部署安排部门各项管理工作，做好相关工作规划并组织实施。

系统开发部岗位：

如计算机科学与技术、智能科学与技术、自动化等工学类专业人才。

网络安全管理：

负责分行网络架构规划、系统管理、运行维护、网络安全管理等工作。

设备维护：

负责分行范围内办公计算机设备、终端设备的日常维护。

以上信息根据徽商银行发布的招聘公告整理而来，具体岗位详情和任职要求请参考官方招聘公告或直接咨询银行。