近因效应（Recency Effect）是指在 总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。这一效应由心理学家A·卢钦斯（A. Lushins）在1957年首次提出，并通过实验得到验证。
在多个刺激物依次出现的情境中，人们往往对最后出现的刺激物印象最深，这一现象称为近因效应。例如，在评价一个人时，如果最近他做了一件特别出色或糟糕的事情，这可能会极大地改变我们对他的整体看法，而忽略了他之前的表现.
近因效应的产生与多种因素有关，包括记忆的提取方式、信息间隔时间以及个体的认知结构等。当人们识记一系列事物时，对末尾部分项目的记忆效果通常优于中间部分项目，这是因为最近获得的信息在短时记忆中更为突出，容易提取.
此外，近因效应在人际交往中尤为明显，因为人们倾向于重视最近获得的信息，并以此来评价他人。这种效应可能导致对他人的一贯看法发生改变，因此在决策和信息评估时可能产生失真.
了解近因效应有助于我们更全面地认识信息加工过程中的心理机制，并在实际应用中加以利用，例如在沟通、学习和人际交往中注意信息的呈现顺序，以更好地影响他人的印象和判断。
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