银行支行的岗位设置通常包括以下几类：

柜员

负责为客户办理各种业务，包括存取款、贷款、兑换等。

综合柜员还负责货币结算业务和现金业务的处理、授权和管理。

大堂经理/大堂咨询

负责接待客户，解答客户关于账户、贷款、储蓄和投资等方面的问题。

维护大堂秩序，提供咨询服务。

客户经理

负责银行零售业务和公司业务的营销与维护。

包括个人客户经理和对公客户经理，分别负责个人客户和对公客户的服务与关系维护。

零售客户经理

专注于银行零售业务的营销与零售客户的维护。

公司客户经理

专注于银行公司业务的营销与公司业务的维护。

客户部主管

负责客户经理的管理工作。

支行行长/副行长

负责管理支行的营运以及客户的营销与维护。

风险管理人员

负责预防控制客户信用风险、操作风险等，并监测相关风险指标。

产品支持人员

分析客户需求，开发满足市场需求的产品。

营销团队经理

负责营销部门的日常经营管理工作，组织市场业务开拓。

营销拓展岗

深入挖掘客户，进行产品营销，外拓市场。

科技岗

负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理。

办公室人员

包括司机、行政助理、助理经理等，负责支行的行政管理工作。

综合柜员（后台柜员）

主要负责审核银行账单、票据等，处理运营环节的业务。

运营支持岗

提供业务操作的后备支持，包括IT、HR、行政等。

保安

负责支行的安全保卫工作。

这些岗位共同构成了银行支行的运营体系，确保为客户提供高效、安全、专业的金融服务。建议根据具体银行的实际情况，可能会有所调整。