西北大学的就业情况整体表现较为稳健，多数学科毕业生在国内外的知名企业和机构中有着不小的影响力。以下是一些具体的就业数据和分析：

总体就业率 ：

西北大学的总体就业率在89%左右，其中本科生就业率约为74%，硕士研究生就业率约为90%，博士研究生就业率接近100%。

就业去向 ：

已就业的学生中，约44%选择在西安工作，10%选择在北京工作。

就业单位选择上，西北大学毕业生主要倾向于国有企业及银行，且这一趋势在陕西省内尤为显著。同时，也有一部分毕业生选择前往北上广深等一线城市寻求更广阔的发展空间。

就业行业分布 ：

毕业生主要就业行业包括政府机构、国有企事业单位、外资企业、民营企业以及创业等。

具体到专业，文物保护技术、地质学、经济学等专业的毕业生有着较为广阔的就业前景。

薪资水平 ：

2023届西北大学本科生的平均薪资为77,271美元，其中金融和咨询类工作占比36%，工程行业占比15%，市场经济工作行业占比11%。

2017届毕业生平均薪酬为4363.37元，其中专科生3037.14元，本科生4476.61元，硕士研究生4893.06元，博士研究生6190.22元。

待就业情况 ：

专科生中直接就业的比例不高，有70%选择了升学；本科生和研究生中待就业的比例分别为25%和10%。

就业竞争力和适应能力 ：

西北大学毕业生在就业市场上具有较强的竞争力和适应能力，尽管西安在实习资源上可能稍逊于北上广深等城市，但毕业生们依然能够斩获众多稳定且前景看好的工作岗位。

综上所述，西北大学的就业情况是比较乐观的，尤其是对于研究生和特定专业的毕业生来说。学校提供了多样化的就业选择和良好的职业发展平台，毕业生在就业市场上的表现也较为出色。建议学生在选择专业时，可以优先考虑那些就业前景广阔且与自己兴趣相匹配的专业，以为自己的未来打下坚实的基础。