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郑州大学的师资博士后待遇怎么样，在线求解答
答精选答案
很好。
执行讲师二级工资,年收入10万左右(扣除五险一金之前);
学校发放科研绩效6—10万元;
除学校科研绩效之外,合作导师和院(系)还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励,最高10万元,与学校待遇叠加;
合作导师提供科研绩效2万元;
提供科研启动经费:自然科学类4万元,人文社会科学类2万元;
提供博士后公寓或租房补贴1500元/月
答其他回答（1条）
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高考报考学业生涯规划
2026-10-06 02:41:48
郑大一附院为师资博士后设立50万的科研启动基金，甚至享受住房提供、子女入托入学、未来可留院工作等同等于在职职工待遇。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《郑州大学的师资博士后待遇怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：很好。执行讲师二级工资,年收入10万左右(扣除五险一金之前);学校发放科研绩效6—10万元;除学校科研绩效之外,合作导师和院(系)还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励,最高10万元,与学校待遇叠加;合作导师提供科研绩效2万元;提供科研启动经费:自然科学类4万元,人文社会科学类2万元;提供博士后公寓或租房补贴1500元/月