国企职工考取研究生的方式主要有以下几种：

同等学力申硕

适合人群：适用于具有大专及以上学历的国企职工。

入学方式：免试入学，先就读后考试。

课程设置：涉及管理学、经济学、法学等多个专业方向。

考试与答辩：参加相关课程学习后，需通过同等学力申硕考试和论文答辩，最终获得硕士学位。

非全日制研究生（双证在职研究生）

适合人群：适用于希望获得学历和学位的国企职工。

报名条件：

本科毕业工作3年及以上。

专科毕业工作5年及以上。

已获硕士或博士学位工作2年及以上。

考试与录取：

每年10月份进行网报，11月份现场确认。

考试时间为十二月底或一月初，难度较大。

通过国家联考及院校复试后，完成课程学习可获得硕士学位和学历证书。

高级研修

适合人群：适用于职场管理层，希望短时间内提高自己。

入学方式：提交申请资料，通过审核后择优录取。

学制：一般不超过2年。

优势：入学简单，适合拓展人脉。

国际硕士

适合人群：适用于管理层，希望获得国外硕士学位。

入学方式：无需参加全国性考试，只需参加院校考核。

证书：获得国外院校的硕士学位证。

全日制研究生

适合人群：适用于希望全身心投入学习的国企职工。

报考流程：

每年10月份进行统考网报，12月份参加全国统考。

通过初试和复试后，被择优录取入学。

学制内学完课程并通过论文答辩，获得硕士研究生学历证和硕士学位证。

建议

根据个人情况选择：国企职工可以根据自己的兴趣、工作岗位及未来发展方向选择适合的报考形式。

提前规划：提前了解并确认报名条件，做好时间规划。

注重准备：无论选择哪种方式，都需要认真准备考试和答辩，确保最终能够获得所需的证书。