关于为什么尽量不要去疾控中心的说法，以下是一些可能的原因：
待遇问题
事业单位工资普遍不高，疾控中心作为卫生系统内相对边缘的单位，其待遇可能不如其他单位。
疾控中心可能面临资金和福利不足的问题，导致员工收入受限。
工作环境
疾控中心可能需要应对紧急情况和夜间工作，如疫情爆发时需要加班进行检测。
疾控中心的工作环境可能较为艰苦，需要长时间工作，有时甚至需要通宵达旦。
内耗问题
疾控中心内部可能存在派系斗争和内耗，影响工作效率和团队合作。
改革前景
疾控中心的改革方案可能并不如预期，导致员工对单位的发展前景感到失望。
疾控中心可能面临管理和指挥上的混乱，使得工作难以开展。
然而，这些观点可能基于特定情境下的个别经验，并不一定适用于所有疾控中心。实际上，疾控中心在公共卫生领域扮演着至关重要的角色，对于疾病的预防和控制有着不可忽视的作用。
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本文概览：关于为什么尽量不要去疾控中心的说法，以下是一些可能的原因：事业单位工资普遍不高，疾控中心作为卫生系统内相对边缘的单位，其待遇可能不如其他单位。疾控中心可能面临资金和福利不足的问题，导致员工收入受限。疾控中心可能需要应对紧急情况和夜间工作，如