研究生投简历的途径有多种，以下是一些主要的渠道：

中国研究生人才网

由教育部直属高校联合发起组建，集网络招聘、校园招聘、现场招聘、代理招聘、人才测评等服务于一体的高层次人才服务机构。该网站已成为国内研究生人才求职与招聘的首选网络平台。

招聘网站

智联招聘：提供各行业各职位的招聘信息，个人用户可以在网站上投递简历并查看招聘详情。

前程无忧：同样是中国领先的招聘网站之一，提供包括招聘信息在内的各种信息，用户可以在网站上发布简历并查看招聘详情。

应届生求职网：前程无忧旗下专门针对应届生求职的平台，适合应届毕业生投简历。

猎聘网：中国领先的高端人才招聘网站，提供高端职位的招聘信息，个人用户可以在网站上投递简历并查看招聘详情。

拉勾网：适用于电商人才的招聘网站。

58同城：中国最大的分类信息网站之一，提供包括招聘信息在内的各种信息，用户可以在网站上发布简历并查看招聘详情。

赶集网：同样是一个正规的招聘平台，用户可以在此投简历。

BOSS直聘：一个正规的平台，上面都是一些大公司大企业在进行招聘，可以将自己的简历投放在上面。

公司主页网申

通过一些大型公司的官方网站进行网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有这种网申方式。

邮件投递

可以通过邮件来投递简历，这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度。可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。

社交媒体和专业平台

微信：可以加到HR、猎头等的微信，通过私人交流的方式投递简历。

公司公众号和官网微博：许多公司会在自己的公众号和官网微博发布招聘信息，研究生可以关注这些平台获取最新信息。

建议

多平台投放：建议研究生在多个平台同时投放简历，以增加被招聘的机会。

针对性投递：根据自己专业和兴趣，有针对性地选择招聘网站和目标公司进行投递。

认真准备：无论是哪种投递方式，都要认真准备简历和求职信，突出自己的优势和特长。

及时跟进：在投递简历后，要定期查看投递平台的反馈，并及时跟进未回复的职位。