事业单位在编人员考研有以下几种方式：

委培研究生

定义：委培研究生是指用人单位推荐其员工攻读研究生课程，并与培养院校签订委托培养合同。学员在学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇，毕业后需按合同规定回到原单位工作。

申请流程：考生需向所在单位提出申请，并经单位同意后，由单位与培养院校签订委托培养合同。

在职研究生

定义：在职研究生是一种不脱产的学习方式，主要利用业余时间上课，包括周末班、集中班和网络班。在职研究生分为同等学力申硕和非全日制研究生两种类型。

同等学力申硕：

入学方式：先入学后考试，学员可以免试入学课程班，满足申硕条件后参加申硕考试，毕业获得硕士学位证书。

条件：大专及以上学历，获得大学本科学位满3年，或获得硕士、博士学位。

非全日制研究生：

入学方式：先考试后入学，需参加全国硕士研究生统一招生考试，通过初试和复试后由院校择优录取，毕业获得硕士学位证书和硕士学历证书。

条件：

管理类专业：大专学历有5年以上工作经验，大学本科学历有3年以上工作经验，硕士、博士有2年以上工作经验。

非管理类专业：大专毕业满2年，获得国家承认的大学本科学历，或获得硕士、博士学位。

定向培养全日制研究生

定义：用人单位推荐的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇，毕业后需回原单位工作。考生、用人单位和培养学校需签订三方协议。

建议

选择合适的类型：根据个人职业发展需求和学习时间，选择在职研究生或委培研究生。

提前规划：提前了解并确认所在单位对于考研的支持政策和流程，确保顺利报考。

注意合同条款：在签订委托培养合同或三方协议时，仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障。

通过以上方式，事业单位在编人员可以在保留编制的前提下攻读研究生，实现工作与学习的平衡。