太谷农大作为一所农业大学，在招聘教师方面有一定的优势和特点。以下是一些关于在太谷农大当老师的情况：
招聘政策
硕士研究生：早期有大量的硕士研究生被招聘为教师，这可能意味着学校的办学层次和水平相对较高。
博士研究生：2016年后，学校大量引进博士，并提高了博士的待遇，新进博士教师的薪资较为可观，能达到6000元以上。
待遇情况
博士待遇：博士教师的薪资在大中型城市来说不算多，但在太谷这样的地方，房价较低，因此博士教师在生活上有较好的保障。
硕士待遇：硕士教师的待遇相对较差，尤其是助教职位，可能面临写不出核心论文就无法涨薪的情况。
整体待遇：有观点认为，太谷农大的待遇属于中等水平，虽然不能期望特别高的工资，但高于一般水平。
工作环境和晋升前景
工作环境：农学院对人才和教师较为重视，待遇也不错。
晋升前景：教师在院内晋升的机会存在，从讲师到副教授、教授等职位。
工作时间：专业课教师相对有较多的空余时间，而公共课教师由于课程较多，可能较为辛苦，空余时间较少。
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本文概览：太谷农大作为一所农业大学，在招聘教师方面有一定的优势和特点。以下是一些关于在太谷农大当老师的情况：硕士研究生：早期有大量的硕士研究生被招聘为教师，这可能意味着学校的办学层次和水平相对较高。博士研究生：2016年后，学校大量引进博士，并提高了