遇到考研导师人品差的情况，可以考虑以下几种应对策略：

保持冷静

遇到问题首先要保持冷静，不要慌张。尽管导师的行为可能对个人产生不良影响，但并不意味着无法改变现状。

寻求帮助

可以向其他教授、导师或同学寻求帮助，他们可能能够提供建议或帮助解决问题。

沟通

尝试与导师进行沟通，表达自己的感受和关注的问题。有时候，导师可能不知道自己的行为对研究生造成了不良影响，通过沟通可以改善关系。

寻找其他资源

如果与导师沟通无果，可以寻找其他资源，如参加学术会议、与其他教授合作等。这些资源可以提供新的机会和帮助。

考虑换导师

如果以上措施都无法解决问题，可以考虑换导师。在换导师之前，需要谨慎考虑，因为这可能会对研究生产生不良影响。换导师需要与相关教授和研究生院联系，并了解相关程序和要求。

自我提升

无论是否更换导师，研究生都需要自我提升。可以通过学习研究方法、参加学术会议、阅读相关文献等方式来提高自己的学术能力和独立研究能力。

寻求外部支持

如果感到无法忍受，可以寻求学校的辅导员或学生管理部门的帮助，他们可能会提供一些支持和建议。

做好心理准备

如果决定换导师或退学，要有充分的心理准备，并考虑清楚可能带来的后果和影响。同时，也要积极寻找其他机会和资源，以便更好地规划自己的研究生生涯。

建议

尽早行动：如果发现导师人品差，应尽早采取行动，避免问题进一步恶化。

保持积极态度：尽管遇到问题很困难，但保持积极的态度，寻找解决问题的方法，往往能够找到出路。

寻求多方支持：不要孤立自己，多与其他人沟通，寻求他们的建议和支持。

通过以上策略，可以尽量减少导师人品差带来的负面影响，并为自己制定一个更为顺利的研究生学习计划。