设计考研简历的字体时，应遵循以下原则和建议：

选择易读的字体

中文简历建议使用宋体或楷体，这些字体易于阅读，且是Windows和苹果系统自带的，兼容性较好。

英文简历建议使用Times New Roman或Palatino Linotype等衬线字体，以及Arial或Helvetica等无衬线字体。衬线字体在字形上表现为首尾的装饰和笔画粗细的变化，更为自然；无衬线字体更加严肃、规矩。

控制字体种类

建议整个简历只使用一种字体，避免使用过多的字体，以免显得杂乱无章。

字号层次分明

姓名和标题应使用较大的字号，一般采用22号（二号）字体，以突出重要信息。

模块标题应比正文大1~2个字号，最小不能小于12号字体，以区分不同的内容层次。

模块内的经历标题如学校名称、项目名称等建议加粗，字号与正文保持一致。

颜色搭配

建议使用单色或最多两种颜色，以保持简历的简洁和专业感。深蓝色、黑色等深色系字体在视觉上更为醒目，有助于提高可读性。

避免特殊字体

避免使用过于花哨的艺术字和彩色字体，以免给HR带来陌生感或影响简历的整体效果。

格式统一

正文字体字号要统一，避免使用不同的字号，以免影响阅读体验。

尽量不使用特殊符号，如斜体、星号、省略号、下划线等，以保持简历的简洁性。

适当使用粗体

粗体格式一般用于简历名称或需要强调的内容，但应控制使用量，避免过多加粗使简历显得眼花缭乱。

综上所述，设计考研简历的字体时，应选择易读且专业的字体，控制字体种类和字号层次，合理搭配颜色，避免使用特殊字体和符号，确保格式统一，以提升简历的整体美观度和可读性。