学校筛选考研人员的过程通常包括以下几个步骤：

成绩筛选

初试成绩：首先，学校会查看考生的考研初试成绩，未过国家线的考生会被直接淘汰。

复试资格筛选：过了国家线的考生会进入复试资格的初筛，不合格者（如专业、学历不符合要求）会被筛选掉。

综合评估

复试成绩：招生院校会根据考生的复试成绩进行筛选，成绩相近的情况下，会考虑其他方面的条件，如英语四六级成绩、本科成绩、科研和获奖情况等。

其他加分项：有些学校会根据考生的特定成就（如科研获奖、论文发表等）给予加分或减分，以进一步筛选符合招生计划的人数。

调剂系统筛选

分数优先：一些学校会按照考生的分数排名进行筛选，分数高的考生会优先获得调剂机会。

本科出身：本科出身院校的好坏也是重要的筛选标准，一些学校更倾向于接受来自高水平大学和优势特色学科的优秀毕业生。

报考院校：报考985、211院校的考生在调剂中通常更受欢迎。

科研获奖：有科研获奖经历的考生在调剂中会更有优势。

公共课成绩：部分学校会根据考生的两门公共课总分进行排名，以确定调剂复试名单。

其他考虑因素

学习背景：学院会综合考虑调剂生的学术背景，包括学习经历、科研能力和论文情况等。

综合素质：除了学术成绩外，学校还会考虑考生的综合素质，如领导力、团队合作能力等。

联系与沟通

提前联系：考生在调剂前需要提前联系学校，了解招生名额和态度，并通过邮件、电话等方式与招生办或相关老师保持沟通。

展示个人能力：在填写调剂志愿时，考生应在备注中尽可能展示自己的学术能力，如四六级分数、论文科研成果、获奖情况等。

综上所述，学校筛选考研人员是一个综合考量成绩、背景和个人素质的过程。建议考生在准备调剂时，不仅要关注成绩，还要全面提升自己的综合素质，并积极与目标学校进行沟通。