东华大学教授的待遇情况如下：
长江学者特聘教授
每年享受教育部提供的岗位津贴10万元人民币。
同时享受本校的10万元人民币津贴。
现行的校内教授工资及其他福利。
学校提供良好的教学、科研工作条件，科研经费200万元。
提供高标准教师公寓或住房补贴，并安排配偶工作和子女就学等。
长江学者讲座教授
享受教育部提供的讲座教授津贴人民币1.5万元/月。
本校提供的1.5万元/月津贴，均按实际在校工作时间支付（以月为计算单位）。
每年报销一次往返国际旅费。
按国家有关规定和学科发展需要给予必要的科研配套经费。
在校工作期间，学校提供高标准教师公寓等。
其他教授
提供有竞争力的薪资待遇，具体情况面议。
一般大学教授的待遇
年薪一般在15-50万之间。
月收入在2000-7000元之间，具体取决于职称和学校的具体情况。
综合以上信息，东华大学教授的待遇较为优厚，尤其是长江学者特聘教授和讲座教授，他们除了享受高额的津贴和科研经费外，还享有优厚的住房补贴和家属安排等福利。其他教授的待遇也较为可观，具体数额根据个人资历和学校政策而定。
建议：如果您有意应聘东华大学教授职位，建议详细了解学校提供的具体待遇条件，并综合考虑个人职业发展需求和生活品质要求。
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本文概览：东华大学教授的待遇情况如下：每年享受教育部提供的岗位津贴10万元人民币。同时享受本校的10万元人民币津贴。现行的校内教授工资及其他福利。学校提供良好的教学、科研工作条件，科研经费200万元。提供高标准教师公寓或住房补贴，并安排配偶工作和子女