大学里面的文员岗位具有不同的特点和评价，以下是一些关键信息：

工作性质与内容

文员主要负责日常安排、文字工作、勤杂等任务，涉及多方面的内容，能够锻炼个人的综合能力。

在一些情况下，文员可能还需要承担一些行政和后勤管理工作，如文件处理、会议安排、资产管理等。

待遇与福利

文员岗位通常享有国家承认的编制和相应的待遇，包括寒暑假和一年13个月的工资。

具体待遇和福利可能因学校或机构而异，一些文员岗位可能提供较好的职业声誉和发展机会。

职业前景

文员岗位在公办学校等稳定单位中具有一定的职业稳定性，且上升空间较大，有可能晋升为后勤主管等职位。

然而，也有观点认为文员岗位主要是打杂性质，缺乏职业前途，且适合年轻人从事，随着年龄增长可能不再适合。

工作环境

文员通常在办公室环境中工作，接触的人员较多，可以近距离学习领导的工作方法。

在一些知名大学如华侨大学，文员岗位可能享有更高的职业声誉和发展机会。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，文员岗位是一个选择。它通常提供较为稳定的工作时间和较好的福利待遇，适合喜欢办公室工作的人。

如果你希望有更大的职业发展空间和上升空间，可以考虑其他行政或管理岗位。这些岗位通常需要更多的技能和知识，但也能提供更好的职业前景。

无论选择何种岗位，都需要不断学习和提升自己的能力。文员工作虽然初期可能较为简单，但随着经验的积累，可以学习到很多实用的技能和管理知识。

综上所述，大学里面的文员岗位有其独特的优势和局限性。选择这一岗位时，建议结合个人的职业规划和发展需求进行综合考虑。