高考后进入国企的途径主要有以下几种：

校园招聘

国企通常会在高校举办招聘会，这是应届生进入国企的主要渠道之一。在招聘会上，你可以了解国企的招聘信息，投递简历并参加面试。一般来说，校园招聘对专业对口的要求较高，尤其是对于制造业等特定行业。

社会招聘

如果你已经具备一定的工作经验，可以通过社会招聘的方式进入国企。国企会不定期地在官网上发布招聘信息，你可以关注国企官网或招聘网站，及时了解招聘信息并投递简历。社会招聘的流程通常比校园招聘更为严格，需要经过多轮面试和考核。

人才引进

针对高层次人才，国企会有特定的人才引进政策。这些政策通常要求应聘者具备较高的学历和丰富的经验，并且竞争较为激烈。

实习或兼职

通过实习或兼职的方式进入国企，可以积累经验和建立人脉关系，提升自己的竞争力。一些国企也会通过实习项目来选拔未来的正式员工。

关注招聘信息

国企会在官方网站、招聘平台、高校宣讲会等渠道发布招聘信息。建议多关注国资委官网、国聘网、国家大学生就业服务平台、国资小新公众号及官网等官方渠道，以获取最新的招聘信息。

笔试和面试

国企招聘流程中通常包括笔试和面试环节。笔试主要测试应聘者的专业知识、综合素质等，而面试则更侧重于考察应聘者的综合素质、语言表达能力、应变能力等。

体检和政审

通过笔试和面试的应聘者需要参加体检和政审，确保身体健康符合录用标准，并进行背景调查。

建议

提前准备：了解国企的招聘政策和流程，提前准备好个人简历和面试技巧。

关注官方渠道：多关注国资委官网、国聘网、高校就业网等官方渠道，及时获取招聘信息。

提升自身能力：在校期间，尽量提升自己的专业技能和综合素质，参加实习和兼职，积累实际工作经验。

建立人脉：通过参加行业活动、交流会等方式，建立良好的人脉关系，增加进入国企的机会。

通过以上途径和准备，你可以提高进入国企工作的机会。祝你好运!