大学生在电厂上班的情况因人而异，但总体来说有以下几个方面：

薪酬与福利

薪酬高：电厂的薪酬相对较高，尤其是大型新建电厂，薪酬水平较为可观。但相较于电网公司，收入仍有一定差距。

福利稳定：电厂作为国企和央企，福利较为稳定，包括五险一金、住房补贴等。

工作环境

新建电厂环境较好：自动化水平高，工作环境相对较好，设备检修和输煤等脏苦累的活基本外包，正式职工工作强度较低。

老电厂环境较差：一些老旧电厂的工作环境可能较为艰苦，设备陈旧，工作强度大。

职业发展

晋升机会：电厂内部晋升机会较多，尤其是新建电厂，本科生毕业5-6年就有机会当上主任（正科级）。

岗位多样性：电厂内部有多个岗位，包括运行、检修、技术、管理等，可以根据个人兴趣和能力选择合适的岗位。

工作压力

工作强度大：电厂工作强度较大，需要倒班，工作没有节假日，对身体和心理都有一定压力。

考试和培训：电厂内部考试和培训较多，需要不断学习和适应新技术。

生活便利性

远离城市：电厂一般建在远离城市的地方，生活较为单调，可能面临交通不便的问题。

家庭影响：由于工作性质，可能影响家庭时间，特别是需要倒班的工作。

建议

选择合适的电厂：尽量选择新建电厂或经济效益较好的电厂，这样不仅薪酬高，而且工作环境和发展机会也较好。

提升自身能力：在电厂工作，需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的工作环境和技术要求。

考虑个人职业规划：根据个人兴趣和能力选择合适的岗位，如果希望有更好的发展前景，可以考虑向管理或技术岗位发展。

平衡工作与生活：电厂工作虽然辛苦，但也要注意身体和心理健康，合理安排工作和休息时间。

总体来说，大学生在电厂上班有较好的薪酬和福利，同时也有较多的职业发展机会，但工作强度大，生活相对单调。选择电厂工作时，建议综合考虑自身情况，选择合适的岗位和发展方向。