撰写大学就业实施计划时，你可以遵循以下步骤和要点：

1. 自我介绍与背景分析

个人背景：包括你的教育背景、专业技能、社会实践经验等。

个人优势：强调你的优点，如责任心、组织能力、沟通能力等。

自我弱点：识别并计划改进的领域，如口才、社交技能等。

2. 就业目标设定

短期目标：例如，在校期间通过英语六级、普通话二甲、计算机一级等资格认证，并通过实习提升教学能力。

长期目标：毕业后从小学教师做起，逐步晋升至中学教师，最终实现个人职业目标。

3. 就业策略与行动计划

求职计划：

当前求职计划：通过网络平台发送简历和求职信，明确应聘职位和薪酬期望。

近期求职计划：加大就业信息收集，通过多种渠道寻找工作机会，并树立正确的就业态度。

实施步骤：准备求职信和简历，参加招聘会，利用学校资源进行职业咨询等。

4. 环境分析

社会环境分析：分析当前就业市场的状况，包括行业发展趋势、就业竞争环境等。

5. 计划执行与调整

执行计划：按照既定步骤执行计划，如参加实习、准备面试等。

定期评估：在执行过程中定期评估计划的执行情况，并根据实际情况进行调整。

6. 预期成果与评估

就业率目标：设定具体的就业率目标，如本科毕业生的一次性就业率和年底就业率。

就业质量：努力提高就业质量，优化就业结构。

7. 结语

总结：简要总结你的就业计划，强调其可行性和针对性。

期待反馈：表达对未来就业的期待，并愿意接受反馈和建议。

示例结构

大学生就业实施计划

一、自我介绍与背景分析

教育背景

专业技能

社会实践经验

个人优势与弱点

二、就业目标设定

短期目标

长期目标

三、就业策略与行动计划

当前求职计划

近期求职计划

实施步骤

四、环境分析

社会就业市场状况

五、计划执行与调整

执行计划

定期评估与调整

六、预期成果与评估

就业率目标

就业质量提升

七、结语

总结

期待反馈

请根据你的具体情况调整上述内容，并确保计划的实际可行性。