HR在考虑大学排名时，通常会参考以下排名体系：
QS世界大学排名
雇主声誉：30%的权重。
师生比例、国际学生比例等。
QS排名在雇主市场和求职市场具有较大影响力。
U.S. News全球大学排名
科研成果、学术影响和国际合作。
强调高被引论文数量和引用。
THE世界大学排名
学术和教研，90%侧重点在教学+研究+文献引用。
ARWU（上海软科世界大学学术排名）
科研成果、校友获奖、期刊论文发表。
更贴合理工科学生择校。
HR在筛选候选人时，会综合考虑这些排名，以及学校的综合排名和专业排名。此外，HR也会关注学校的地理位置、国际化程度、学校设施与资源等因素。
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希望本篇文章《2024年hr依据什么看大学排名》能对你有所帮助！
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本文概览：HR在考虑大学排名时，通常会参考以下排名体系：雇主声誉：30%的权重。师生比例、国际学生比例等。QS排名在雇主市场和求职市场具有较大影响力。科研成果、学术影响和国际合作。强调高被引论文数量和引用。学术和教研，90%侧重点在教学+研究+文献引